Рекрутер
В архиве с 19 июля 2019
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Южная, Днепропетровская улица, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Искать резюме в соответствии с профилем должности используя разные источники привлечения. Вести одновременно 5-10 вакансий. Проводить первичную коммуникацию с...
Высшее образование, приоритет психология, управление персоналом. Опыт в подборе технического персонала, узкоспециализированного, инженерного профиля. Грамотная речь, умение устанавливать первичный контакт...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора персонала на вакантные позиции. Формировать вакансии совместно с заказчиком (HR BP, руководители подразделений). Выбирать оптимальные площадки...
Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма. Быстро принимаем решения. Исследуем воронку. Прорабатываем профили кандидатов. Соблюдаем профессиональную этику и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Использование различных площадок и инструментов поиска персонала, в том числе посредством осуществления холодного поиска. - Активно участвовать в реализации важных задач...
Опыт одновременного ведения не менее 7-10 вакансий. -Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала более 2 лет. -
Рекрутер / Ресечер
от 70 000 ₽Москва, Шоссе Энтузиастов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с откликами, вести «холодный» поиск кандидатов (источники подбора оплачены). Проводить скрининг резюме. Проводить телефонные и онлайн-интервью.
Хотите развиваться в HR направлении. Нацелены на результат. Имеете активную жизненную позицию. Имеете грамотную устную и письменную речь.
Старший рекрутер
80 000 – 150 000 ₽Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор ИТ специалистов. Проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов с руководителем. Сопровождение процесса оценки, проверки и согласования кандидатов.
Опыт в подборе IT специалистов от 2-ух лет - обязательно. Навыки оценки кандидатов, самостоятельность, системность, организованность. Желание профессионально развиваться в...
Москва, Южная, Днепропетровская улица, 2